Team Building fr (11)
C’est une technique fréquemment utilisée par les entreprises comme outil efficace et efficient pour améliorer l’intégration et l’esprit d’équipe. Cette technique peut être appliquée au public interne, aux intermédiaires et au consommateur final. Elle constitue une option que excelle par la flexibilité des actions qui peuvent être permanentes ou spécifiques, pour que les équipes puissent atteindre des résultats des divers buts présentés par les entreprises.
Ces buts peuvent être abordés lors de réunions de travail et travaillés en contexte outdoor, pour laisser de côté le stress des réunions en salle. Ces aspects sont travaillés d’une forme ludique et apparemment innocente. Les participants iront effectuer des tâches et d’une façon agréable, seront conduits à atteindre les objectifs proposés. En contexte de formations, tous les objectifs présentés en salle, seront évalués par des formateurs expérimentés qui accompagneront les groupes pendant toute l’activité. On parle alors de formation expérientielle.
